2016年学院在校党委、校领导及有关部门的指导和支持下，落实十八以来改革及习总书记的系列讲话精神，强化“质量工程”、“1811”工程和“学风工程”建设目标，实行工作责任制，认真、较好地完成了各项工作任务。
1．队伍建设卓有成效。引进专业教师3人（孙懿、尤明慧、徐佳丽）、辅导员1人（唐越阳）；王巍教授赴美国德克萨斯大学作高级访问学者，宣琳琳博士作为教育部选派俄罗斯远东州立大学访问学者；李红星教授入选全国MPA案例培训教师；教师参加黑龙江省及全国性专业培训8人次；在全国及省级学术团体中当选会员以上职务教师14人次。
2．教学质量稳步提高。承担81门本科生课程的授课任务，任课教师64人次，教学效果良好；购置“电子政务”“社会保险管理”教学软件，运行状况良好；加强期中教学检查及毕业论文工作规范管理，积极开展模拟实践训练、英语演讲竞赛、教学示范观摩、青年教师线上线下培训等活动；认真完成教学数据填报和研究生推免工作，按照规范加强教学日常管理。
3．积极开展专业评估。按照学校要求，学院组织实施财政学、税收学、行政管理、劳动与社会保障等4个本科专业的评估工作，学校专家组对此给予了肯定并指出问题及整改方向，学院及教研室制定措施并实施整改。
4．质量工程成效显著。学院承担的省级经管类人才培养研究基地（公共管理方向）建设取得可喜成就；教研项目立项3项，其中教育部、省级项目各1项；发表教研论文26篇；立项大创项目13项，其中省级重点2项、省级一般7项、省级指导2项和校级2项；王曙光、李兰主持编写的税务案例，分别入选中国专业学位教学案例中心案例库（国家级）。
5.科研成果明显提升。立项科研与教研课题18项，其中教育部1项（苏兆斌）、省部级9项（景宏军、陈建梅、张小锋、郭荣丽、蔡德发、陈淑君、谢淑萍、孙晓红、刘萍）、厅局级及横向课题8项；发表论文145篇，其中高水平期刊论文2篇（时丹丹、邓永辉）；CSSCI论文5篇（王曙光2篇、王巍2篇、孔微巍1篇）；全国核心期刊论文10篇（王曙光3篇、孔微巍2篇，蔡德发、景宏军、王巍、刘西涛、苏兆斌各1篇；EI论文4篇（王巍3篇、陈建梅1篇）；出版著述13部，其中专著6部（王曙光2部，李秉坤、王巍、王炜和洪富艳各1部）；获科研奖励15项，其中省级奖励6项（赵谦、赵春江、李红星分获省部级一等奖、陈淑君获省部级三等奖）、厅局级一等奖5项。
6．开展学术交流活动。聘请校外3名专家进行学术讲座，国务院参事、中央财经大学刘桓教授的报告得到全校师生一致好评；21名教师、57人次参加教学与科研学术会议，其中国际性会议8人次、全国性会议32人次、省级会议17人次；学院教师举办校内学术专题讲座12次；举办首届科研工作会议，总结十二五期间科研工作、制定十三五期间科研管理目标与工作任务，修订《科研工作管理办法》等规章制度，张晓丹副校长及职能部门领导到会并讲话。
7.学科建设稳步推进。财政学、公共管理和劳动经济学3个省级领军人才梯队分别通过学校和省人社厅检查评估，其中财政学达到优秀标准并通过基础建设资金申请；完成全国一级学科博士点应用经济学（财政学、劳动经济学）和一级学科硕士点公共管理评估材料；新增教育经济与管理学科硕士点；完成“十一五”和“十二五”财政学、劳动经济学学科博士点及一级学科公共管理硕士点数据资料的填报工作；完成学科、博导、硕导等简介的撰写工作，设计博士学科展板；完成《公共政策与现代服务业创新智库》省级重点高端智库的申报工作。
8．研究生管理工作有序。28名教师承担45门课程教学任务，总计1330学时，其中博士生7门210学时、硕士生38门1120学时；举办“第二届公共财政与管理学术论坛”，编篡《公共财政与管理研究》（2016）研究生文集；完成优秀研究生推荐及国家奖学金、学业奖学金评选工作；修订及制定招生简章，改革研究生初试命题，强化研究生日常规范管理（严格研究生授课计划、教学检查、复试管理、论文开题答辩、就业信息登记和师生互选等工作）。
9．不断创新学生管理工作。明确重点加强党内建设，如严格组织审查、深化理论学习、开展志愿服务；育德育人搞好团建工作，如深化思想政治教育、加快优良学风建设、丰富课余文化活动和努力建设平安校园；关爱学生贫困特殊群体，如多渠道助困学生、加强身心教育等。
10．辛勤耕耘获得相关奖励。学院评为校级先进集体，税务党支部评为校级先进基层党组织，王炜、洪富艳、张小锋评为校级优秀教师，李陈亚评为校级辅导员年度人物等荣誉称号；学生工作集体及个人获得20余项校级以上荣誉，如女子篮球队获学校院系杯女篮冠军等，郑璐等同学获“学创杯”全国大学生网拟运营竞赛本科组一等奖，闫旭获全国大学生英语竞赛二等奖，雍沁获全国管理决策模拟大赛二等奖，朱政潭获创行公益赛中国大区决赛三等奖等。
