一、 自然情况

邓永辉：女，汉族，1973年12月出生，黑龙江省青冈县人，中共党员，博士，副教授，社会保障硕士研究生导师。现任哈尔滨商业大学财政与公共管理学院劳动与社会保障专业教师。黑龙江省公共关系学会会员、黑龙江省招商引资学会会员。

二、讲授课程

主讲《劳动关系学》《劳动经济学》《福利经济学》等本科课程；主讲《劳动关系理论与实践研究》《人力资本投资与管理》等硕士生课程。

三、研究项目

承担和参与各级各类课题10余项。其中负责科研课题3项：省教育厅人文社科课题《黑龙江省私营企业劳动关系研究》，课题编号：12512077；哈尔滨商业大学校内项目《以“业务从属性”为标准的黑龙江省网约工工伤保险模式研究》，课题编号：18XN054；哈尔滨商业大学校内项目《黑龙江省服务型平台劳动者工伤保险模式研究》，课题编号：2019DS001。

四、 学术论文

在专业学术期刊公开发表论文80余篇，具有代表性的有：新生代农民工职业锚与实际收入的关联度，重庆社会科学；新生代农民工工资收入影响因素的实证分析，统计与决策；餐饮业新生代农民工工资收入的影响因素分析，中国劳动；实施天然林资源保护工程背景下东北国有森工企业生产效率的影响因素分析，农村经济；跨群体联合 跨边界运行 跨学科受益，中国教育报；另有EI、ISTP会议检索4篇。

五、出版著述

具有代表性的有：：《黑龙江省工业化进程中农业转移人口研究》东北林大出版社，专著，2013；《劳动经济学》经济科学出版社，副主编，2011；《社会保障学》，中国财富出版社，2014。

六、获得奖励

2013年获得黑龙江省高校人文社会科学研究优秀成果三等奖；2015年获得黑龙江省科学技术成果奖1次；2018年获得哈尔滨商业大学优秀党员称号；论文“餐饮业新生代农民工工资收入的影响因素分析”获2019年中国劳动学会三等奖。

七、研究方向

劳动关系研究、劳动经济研究。

思想政治教育与管理

八、联系方式

E-meil：73dengyonghui@163.com 手机：18846061851